5月19日，南京市教育局发布《“南京市优秀青年教师培育计划”第四批培育对象公示》文件，我校金融系张逸聪老师成功入选该计划，成为本批次培育对象之一。本次选拔历经学校推荐、区教育局初审、市教育局专家组综合评审等环节，最终从80名候选人中遴选出40位优秀青年教师。

据南京市教育局发布的公示信息，本次选拔采取“单位推荐+综合考核”双轨制，重点考察候选人的师德修养、教学实绩、科研能力及发展潜力。评审环节涵盖课堂教学展示、教育理念答辩、科研成果评审等维度。张逸聪老师以其在教育信息化、金融科技等领域的积极探索，例如在《Journal of Science Education and Technology》《British Journal of Educational Technology》等高水平期刊发表了多篇论文，展现了青年教师的科研实力与创新精神。此前，他被评为学校第二届“教坛新秀”，其指导的学生也获得多项比赛荣誉，体现了他在教育教学上的持续努力。

“南京市优秀青年教师培育计划”由南京市教育局组织实施，旨在通过系统化培养提升青年教师专业能力，助力教育高质量发展。该计划前三批已培育百余名骨干教师，形成了教育领域可持续发展的人才梯队。入选教师将获得专项科研经费支持、学术交流平台资源及个性化发展指导。张逸聪老师表示，将以此次入选为契机，进一步深化教学研究，探索跨学科融合路径，为培养具有国际视野与创新能力的复合型人才贡献力量。

近年来，学校在师资建设方面以“四鹰工程”为抓手，通过“培训+实践+科研”的形式，在涵育团队文化、推进项目实践、加强理论研究等方面都取得丰硕的成果。“南京市优秀青年教师培育计划”项目实施四年以来，学校共有三名教师入选，此次张逸聪老师的入围更加彰显了学校青年教师的学术实力与教学风采，也为全校教师树立了榜样。未来，学校将继续支持青年教师成长，推动教育教学高质量发展。